Flexibel reizen: vergoeding van werkelijke reiskosten
Bij deze regeling worden de reizen met eigen vervoer van een werknemer vergoed op basis van de werkelijk gemaakte woon-werkreizen. Daardoor kan deze vergoeding gemakkelijk worden gecombineerd met andere vergoedingen, bijvoorbeeld voor openbaar vervoer, het gebruik van de (lease)fiets of een thuiswerkvergoeding. Zo kunnen medewerkers per dag besluiten waar ze werken en hoe ze reizen.
De vergoeding van reiskosten gaat volledig digitaal via Mobility Portal: werknemers registreren hun woon-werk en zakelijke reizen met eigen vervoer en verantwoorden het gebruik van de mobiliteitskaart online. Mobility Portal maakt direct inzichtelijk welke kosten met de werknemer worden verrekend.
- Gebruiksvriendelijke en laagdrempelige invoer van declaraties
- Eenvoudige verantwoording van gebruik van mobiliteitskaart en -diensten
- Digitale goedkeuring van declaraties en inzicht in kosten voor leidinggevenden
Bij een grote zorgdienstverlener combineren medewerkers eigen vervoer, openbaar vervoer en deelauto’s. Hun declaraties kunnen ze eenvoudig invoeren en ze hebben inzicht in hun gemaakte reizen.
Lees hoe een grote zorgdienstverlener medewerkers stimuleert om duurzamer te reizen.